针对社保转移的可行性，《社会保险法》有明确的法律依据支持。 根据2018年修正的《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。” 您离职后转回老家属于跨统筹地区转移社保关系的情形，符合该法条中“个人跨统筹地区就业”的延伸适用场景（包括离职后返乡参保），因此社保转回老家具备明确的法律依据，原参保地的缴费年限可与老家的缴费年限累计计算，保障您社保待遇的连续性。
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离职后社保转回老家是可行的，具体需通过社保经办机构办理。 1. 若您已在老家（新参保地）以灵活就业或新单位形式建立社保账户，可申请将原参保地的社保关系转移至老家； 2. 若您暂未在老家建立社保账户，建议先在老家参保后再办理转移，避免社保关系中断； 3. 若原参保地与老家属于同一统筹地区，无需办理跨省/跨市转移，仅需在老家社保经办机构办理账户合并即可。
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办理社保转移时，部分人可能因操作不当导致流程受阻，以下是常见的错误操作。 1. 未在老家建立社保账户直接申请转移：若老家无接收账户，原参保地无法出具转移凭证，导致转移流程直接中断，影响社保待遇的连续性； 2. 材料信息不一致或缺失：如提交的社保缴费证明姓名与身份证不符、缺少《社保转移接续申请表》签字，会被社保机构退回补正，延长办理时间； 3. 忽略转移后的账户合并：若老家已有历史社保账户，转移后未主动申请合并，会导致多个账户并存，影响退休时养老金的计算。 若您曾出现类似错误操作，或担心转移过程中出现问题，可进一步向律师咨询补救措施。
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社保转移的办理流程可能因特殊情况而变化，以下为常见的特殊情况及影响说明。 1. 跨省转移的特殊影响：若您的原参保地与老家属于不同省份，转移流程需通过国家社保转移平台对接，材料审核时间可能延长至45天左右，且部分省份要求额外提供原单位的离职证明，需提前与两地社保局确认，避免因材料不全导致延误； 2. 灵活就业身份参保的特殊要求：若您在老家以灵活就业人员身份参保，部分地区要求提供户口本原件或居住证明，作为参保资格的审核材料，若未准备此类材料，可能无法建立接收账户，影响转移； 3. 特殊工种社保转移的额外条件：若您原参保地的社保包含特殊工种（如高空作业、井下作业）的缴费记录，转移时需提供原单位出具的特殊工种证明，老家社保机构需审核该证明后，才能将特殊工种的缴费年限计入累计年限，否则可能无法享受特殊工种提前退休的待遇。

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